Wenn ein Coachingprozess dich nicht loslässt
Die Online-Supervisionsgruppe für selbstständige Coachinnen und Beraterinnen, die ihre Arbeit fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Jeden dritten Dienstag im Monat (13 – 15 Uhr). Eine feste Gruppe von 6 Teilnehmerinnen für 6 Monate. Online via Zoom.
++ Neue Gruppe startet im November! ++
Kennst du solche Situationen?
- Du arbeitest überwiegend allein und dir fehlt ein fachlicher Austausch, in dem es nicht um Marketing, Akquise oder Business-Strategie geht.
- Eine Klientin beschäftigt dich noch lange nach dem Termin. Du merkst, dass dich etwas triggert, kannst aber nicht genau einordnen, was in der Zusammenarbeit passiert.
- Du kommst in einem Prozess nicht weiter und möchtest mit anderen reflektieren, welche Dynamik gerade wirkt und welche nächsten Schritte sinnvoll sein könnten.
- Du fragst dich, wo deine Verantwortung endet und wo die deiner Klientin beginnt.
- Du möchtest wissen, wie andere erfahrene Coachinnen, Beraterinnen oder Supervisorinnen mit ähnlichen Situationen umgehen.
- Du willst deine Arbeit nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch deine eigene Rolle, Haltung und Grenzen regelmäßig reflektieren.
Wenn ein Coachingprozess dich nicht los lässt
Du begleitest andere Menschen in Veränderungs-, Entscheidungs- oder Entwicklungsprozessen. Dabei entstehen Situationen, die fachlich, emotional oder zwischenmenschlich herausfordernd sein können.
In der Online-Gruppensupervision reflektierst du konkrete Fälle aus deiner Arbeit, klärst deine Rolle und bekommst fachlich angeleitete Rückmeldungen aus einer festen Gruppe.
Das Angebot richtet sich an selbstständige Coachinnen und Beraterinnen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
6 Termine • feste Gruppe mit maximal 6 Teilnehmerinnen • online via Zoom
„Es tut gut, die Dinge einfach mal auszusprechen, statt sie nur zu denken. Danach fühlt man sich nicht mehr so allein mit dem Thema.“
Worum es in der Online Supervisionsgruppe geht
Konkrete Fälle besprechen
Konkrete Situationen aus deiner Arbeit, einzelne Gespräche, längere Prozesse, Konflikte, Unsicherheiten oder wiederkehrende Muster.
Gemeinsam schauen wir auf Auftrag, Rollen, Dynamiken, Grenzen und mögliche nächste Schritte.
Die eigene Rolle klären
Du reflektierst, welche Verantwortung bei dir liegt — und welche nicht. Besonders dann hilfreich, wenn du merkst, dass du zu viel trägst oder innerlich stark involviert bist.
In der Supervision reflektierst du, welche Rolle du gerade einnimmst, welche Erwartungen an dich herangetragen werden und wie du fachlich klarer handeln kannst.
Professionelle Distanz stärken
Wenn du mit Menschen arbeitest, brauchst du Kontakt und Abgrenzung zugleich.
Du darfst zugewandt sein, ohne dich in die Themen deiner Klient:innen hineinzuziehen. Du darfst mitfühlen, ohne alles mitzutragen. In der Gruppe kannst du prüfen, was dich beschäftigt und wie du wieder klarer in deine professionelle Haltung findest.
Von anderen Perspektiven lernen
Die Gruppe bringt unterschiedliche Erfahrungen und berufliche Hintergründe ein. Dadurch entstehen neue Fragen, andere Sichtweisen und konkrete Handlungsmöglichkeiten.
Du profitierst nicht nur, wenn dein eigener Fall besprochen wird. Auch die Fälle der anderen können wichtige Hinweise für deine eigene Arbeit geben.
Grenzen und Selbstführung reflektieren
Gerade in der Selbstständigkeit bist du selbst eine wichtige Grundlage deiner Arbeit. Wenn du dauerhaft am Anschlag arbeitest, wirkt sich das auf deine Energie, deine Klarheit und deine Entscheidungen aus.
In der Supervisionsgruppe kannst du reflektieren, welche Grenzen, Strukturen und Vereinbarungen du brauchst, um langfristig gut arbeiten zu können.
Haltung und Selbstverständnis reflektieren
Manche schwierigen Situationen sagen nicht nur etwas über die Klientin oder den Klienten aus, sondern auch über die Beziehung, die Erwartungen und die eigene Haltung. Wir schauen gemeinsam auf Fragen wie:
Wie denke ich gerade über diese Klientin? Was löst ihr Verhalten bei mir aus? Welchen Anteil habe ich möglicherweise an der Dynamik? Was möchte ich im nächsten Kontakt anders gestalten?
Giulia ist eine sehr sympathische, verlässliche und gut ausgebildete Supervisorin, die ich sehr gerne weiterempfehle.
Als Community Lead der Mentor*innen-Community bei MentorMe durfte ich eine der 90-minütigen Online-Gruppensupervisionen erleben, die Giulia im Rahmen unseres Programms für ehrenamtliche Mentor*innen gestaltet hat.
Die Gruppen waren jeweils unterschiedlich zusammengesetzt – und dennoch ist es Giulia jedes Mal sehr schnell gelungen, einen vertrauensvollen und tragfähigen Rahmen zu schaffen. Sie hat gut in die Gruppe hineingefunden und einen sicheren Raum für Austausch, Reflexion und kollegiales Lernen ermöglicht.
Besonders hervorzuheben ist ihre klare und zugleich feinfühlige Moderation der Themenfindung und Exploration. Dadurch wurde es möglich, sowohl akute Anliegen als auch eher „latente“ Themen sichtbar zu machen und konstruktiv zu bearbeiten.
Die Rückmeldungen der Teilnehmenden – ebenso wie mein eigener Eindruck aus der Teilnahme – zeigen, dass die Mentor*innen gestärkt, entlastet und mit einem klareren Bewusstsein für ihre Ressourcen aus den Sessions gegangen sind.
Elena Eller
Community Lead Mentor*innen Community / MentorMe gGmbH
Gastgeberin und Supervisorin
Hi, ich bin Giulia!
aus eigener Erfahrung weiß ich: die Selbstständigkeit kann ein einsamer Beruf sein. Man ist Einzelkämpferin und macht vieles mit sich aus. Genau deshalb liebe ich kollegiale Reflexionsräume.
Coaching, Beratung und Supervision sind anspruchsvolle Tätigkeiten. Du arbeitest mit den Themen anderer Menschen, hältst Prozesse, triffst Entscheidungen im Gespräch und brauchst dafür eine klare professionelle Haltung. Gerade deshalb braucht es Orte, an denen auch wir unsere Gedanken sortieren, Fragen stellen und neue Perspektiven entwickeln können.
Dafür habe ich die Supervisionsgruppe geschaffen.
In dieser Gruppe schaffe ich einen Raum, in dem wir fachlich wachsen, uns gegenseitig stärken und die Freude an unserer Arbeit bewahren. Denn gute Supervision bedeutet für mich nicht nur Qualitätssicherung – sondern auch Selbstfürsorge und nachhaltige Professionalität.
Ich begleite unsere Treffen als zertifizierte systemische Supervisorin und Coach (DGSv) – mit einer klaren Struktur, einer professionellen Haltung und einer Atmosphäre, in der Offenheit, Vertrauen und Leichtigkeit gleichermaßen Platz haben.
Neben meiner supervisorischen Tätigkeit bringe ich Erfahrungen aus HR, Recruiting, Führung, Organisationsentwicklung und Agilität mit. Ich kenne die Herausforderungen professioneller Beratungsarbeit ebenso wie die Realität der Selbstständigkeit.
All das bekommst du in der Online Supervisionsgruppe
- Du gehst aus den Sitzungen mit mehr Klarheit darüber, was in einem Prozess wirklich passiert und was dein Anteil daran ist.
- Du trägst weniger mit nach Hause, weil du einen Ort hast, an dem du Fälle wirklich loslassen kannst.
- Du wirst sicherer in deiner professionellen Rolle und klarer in deinen Grenzen.
- Du arbeitest nicht mehr allein, sondern mit einer festen Gruppe von Frauen, die deinen Alltag kennen und verstehen.
Die Online Supervisionsgruppe auf einen Blick
Fakten
Jeden 3. Dienstag im Monat
13:00 bis 15:00 Uhr online via Zoom
Feste Gruppe von maximal 6 Teilnehmerinnen für 6 Monate
Termine
17. November 2026
15. Dezember 2026
19. Januar 2027
16. Februar 2027
16. März 2027
20. April 2027
Teilnehmerinnen
Selbstständige Coachinnen, Beraterinnen, Supervisorinnen und Trainerinnen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Kosten
Regulär: 540,00€ (inkl. MwSt) für 6 Termine
Anmeldung bis zum 31.10: 490,00€ (inkl. MwSt.)
Du möchtest dich für die Online Supervisionsgruppe anmelden?
Wenn du dabei sein möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung. Die Gruppe ist auf sechs Plätze begrenzt.
Du bist dir noch unsicher und möchtest mich vorher kennenlernen? Dann lass uns gerne reden.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist die Online-Gruppensupervision geeignet?
Die Gruppe richtet sich an selbstständige Coachinnen, Beraterinnen, Supervisorinnen, Trainerinnen und Mentorinnen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Wichtig ist, dass du mit Menschen arbeitest und deine professionelle Rolle regelmäßig reflektieren möchtest.
Was kann ich als Fall einbringen?
Du kannst Situationen einbringen, in denen du festhängst, unsicher bist, emotional involviert bist oder eine fachliche Einordnung brauchst. Zum Beispiel schwierige Klient:innen-Situationen, Rollenfragen, Konflikte, Abgrenzung oder Fragen zu Verantwortung und professioneller Haltung.
Geht es auch um Marketing oder Business-Aufbau?
Nein. Die Gruppe ist kein Business-Mentoring. Es geht nicht um Akquise, Positionierung, Content, Preise oder Produktentwicklung. Der Fokus liegt auf deiner Arbeit mit Menschen, deiner Rolle und konkreten Fällen aus deiner Praxis.
Was passiert, wenn ich in einer Sitzung keinen eigenen Fall habe?
Du kannst auch teilnehmen, wenn du keinen eigenen Fall einbringst. Die Arbeit an den Fällen anderer Teilnehmerinnen ist oft ebenfalls hilfreich, weil ähnliche Fragen, Muster oder Spannungsfelder sichtbar werden.
Gibt es eine Aufzeichnung?
Nein, es gibt ganz bewusst keine Aufzeichnung. Die Gruppe ist ein vertrauensvoller Raum und daher werden die Termine nicht aufgezeichnet.
Warum ist die Gruppe auf 6 Teilnehmerinnen begrenzt?
Eine kleine Gruppe ermöglicht ausreichend Zeit für konkrete Fälle, Beteiligung und Vertraulichkeit. Außerdem kann sich über die sechs Monate ein stabiler Gruppenprozess entwickeln.
Kann ich auch in Raten zahlen?
Ja, eine Ratenzahlung ist möglich. Gib bei deiner Anmeldung an, dass du in Raten zahlen möchtest.
Ich bin mir unsicher. Was soll ich tun?
Wenn du diese Seite und alle FAQs gelesen hast und dennoch nicht ganz sicher bist, ob die Online-Supervisionsgruppe was für dich ist, buche dir ein persönliches Kennenlerngespräch.
Meine Frage ist nicht aufgelistet. Was soll ich tun?
Falls du noch andere Fragen hast, schreib gerne an hallo@giuliabarile.de
Doch lieber Einzelsupervision?
Neben der Online-Supervisionsgruppe für Solopreneurinnen biete ich weitere Supervisionsformate an.